集团开展2023年第二期新员工集中培训

遇见，是魅力的邂逅；

遇见，是华美的篇章；

遇见亿森，同时也遇见更好的自己。

2023年5月18日，集团综合办公室人力资源部组织开展2023年第二期新员工集中培训。参加此次培训的新员工，共计37人 ， 分别在重庆两江办公区会议室、 南川办公区会议室和西藏事业部会议室同步进行，部分新员工因工作原因，采取腾讯会议线上视频参会。

会上，集团董事长周立明作了重要讲话。他对加入亿森的新员工表示热忱的欢迎。向各位新人分享了亿森的发展历程，剖析了当下国内外经济形势、就业情况以及集团面临的生存环境，描绘了亿森未来蓝图，明确了建筑+环保的双核发展战略。同时阐明了亿森价值观与人才标准。他要求大家保持空杯心态，要尽快熟悉亿森企业文化和规章制度，熟悉工作环境和工作流程，积极 主动融入亿森，争做卓越亿森人。

集团副总裁、新洲建筑执行总经理陈晓锋作了“怎样快速融入亿森团队”的培训，他讲到要成为一名卓越的亿森人，就是要精于专业、勤于履职、善于协作、敢于担当、忠于职守。时刻保持履职尽责的良好职业操守。争做一个有目标、重执行、追细节、 强学习的正能量亿森人。

集团副总裁、新洲建筑常务副总经理张知成讲解了公司项目管理的组织构成和核心理念，阐述了项目策划与项目过控的重要性。强调了工程经营、工程管理和成本管理三大中心的关系和联动机制。同时分享了他多年来对工程全过程管理的实战经验。

最后财务管理中心李晓森、人力资源部夏晓波、网络管理员刘文分别对《财务 管 理制度》、《行政人事管理 制 度 》、《OA及建 文系统学习》进行了详细的讲解和演示。

此次培训让新员工对亿森有了更深的解读与认识。祝福每一位新同事在亿森的职业生涯有一个良好的开端，我们也期待这股 新鲜血液能与亿森共成长、共繁荣！

集团综合办供稿

二〇二三年五月二十三日